FACHGEBIETE
WISSEN. KOMPETENZ. ERFAHRUNG.
Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht betreut
individualrechtliche sowie
kollektivrechtliche Mandate
Wir beraten und vertreten Unternehmen, Arbeitnehmer und Betriebsräte. Ebenso zählen zu unseren Mandanten Vorstände, Geschäftsführer und leitende Angestellte. Unsere Anwaltstätigkeit umfasst die Beratung, die strategische Planung ebenso wie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung, insbesondere in folgenden Angelegenheiten:
A
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Abfindung
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Abmahnung
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Altersteilzeit
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Antidiskriminierung
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Arbeitnehmerüberlassung
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Arbeitssicherheit
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Arbeitsvertragsrecht
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Arbeitszeit
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Arbeitsbereitschaft
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Arbeitszeiterfassung
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Arbeitszeitmodelle
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Arbeitsunfähigkeit
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Aufhebungsvertrag
B
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Befristung
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Beschäftigungsverbote
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Betriebliche
Altersversorgung -
Betriebsänderung
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Betriebsübergang
§ 613a BGB -
Betriebsrat
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Betriebsratsanhörung
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Betriebsschließung
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Betriebsvereinbarung
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Betriebsverfassungsrecht
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Bereitschaftsdienst
C
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Compliance
D
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Datenschutz
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Due Diligence-Prüfung
E
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Eingruppierung
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Einigungsstellenverfahren
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Elternzeit
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Entgelt
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Entgeltfortzahlung
F
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Familienpflegezeit
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Feiertagsvergütung
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Fortbildungsvereinbarung
G
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Gefährdungsbeurteilungen
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Gleichbehandlung
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Gleitzeit
H
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Hinweisgeberschutzgesetz
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Höchstarbeitszeit
I
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Insolvenzarbeitsrecht
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Interessenausgleich
K
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Kirchliches Arbeits- und Dienstrecht
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Krankheit
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Kündigung
M
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Massenentlassung
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Mehrarbeit
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Mindestlohn
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Mitarbeitervertretungsrecht
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Mitbestimmungsrecht
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Mobbing
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Mutterschutz
P
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Insolvenzarbeitsrecht
-
Interessenausgleich
R
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Rückzahlungsklauseln
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Rufbereitschaft
S
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Sabbatical
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Sanierungsmaßnahmen
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Schadenersatz
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Scheinselbständigkeit
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Schulungen
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Schwerbehindertenrecht
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Sonderkündigungsschutz
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Sonderzahlungen
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Sonn- und Feiertagsarbeit
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Sozialauswahl
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Sozialplanverhandlungen
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Straf- und Bußgeldverfahren
T
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Tantiemen
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Tarifrecht
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Tarifvertragsrecht
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Teilzeit
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TVöD
U
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Überstunden
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Umstrukturierungen
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Urlaub
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Urlaubsgeld
V
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Vergütung
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Vertragsgemäße Beschäftigung
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Vertrauensarbeitszeit
W
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Wahlanfechtung
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Weihnachtsgeld
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Wettbewerbsverbote
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Whistleblowing
Z
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Zeugnis
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Zielvereinbarungen
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Zuschläge